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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de DCG UE 8 - Systèmes d'information de gestion DCG 1. Missions : L'activité du formateur H/F consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - évaluer les étudiants - faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différentes UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIERE : DCG UE 8 - Systèmes d'information de gestion DCG 1 Jour de cours : tous les Mardi après-midi Horaires : de 13h30 à 17h[...]

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le NAIN DE JARDIN à Crissey, recrute un(e) ouvrier(ère) paysagiste en CDI, temps plein. Vos missions : - Réaliser la tonte -Tailler des haies - entretenir des jardins - Poser des grillages de clôture Horaires : du lundi au vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30 (horaires flexibles si besoin) Déplacements à prévoir essentiellement sur le secteur de Dole (au plus loin sur les communes de Rans et Sellières). Permis B obligatoire. Permis EB souhaité mais possibilité de le passer avant la prise de poste. Vous aimez travailler en toute autonomie sur une activité qui vous anime, merci de vous présenter et déposer votre CV au 1 Rue du Moulin de l'Accore 39100 CRISSEY (M. PRINCE) le soir après 16H30 - Pour toutes informations complémentaires, merci de contacter Mr PRINCE au 07.68.94.93.17

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Assistant / Assistante marketing

Emploi Enseignement - Formation

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Assistant marketing à NIORT pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: dès que possible Vos Missions : - Création et mise en forme de fiches produits (rédaction, prise d'image, diffusion) - Mise aux normes graphiques de communications commerciales - Gestion de bases de données (intégration et tri d'images produits, fiches techniques) - Création de modèles de communication web - Communication interne (signalétique) - Animation des réseaux sociaux - Participation à l'élaboration de plans de communication - Participer à la saisie des commandes clients mise en préparation pour livraison - Transmission de fiches techniques aux commerciaux ou tout autre demande Le profil recherché : - Vous êtes une personne polyvalente et réactive dotée d'un excellent relationnel - Être à l'aise avec les outils bureautiques N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme d'alternance : 1 journée de cours par semaine et 1 semaine par mois GROUPE ALTERNANCE NIORT, 12 rue de l'Angélique - 79000 BESSINES

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Chef / Cheffe de rayon de produits non alimentaires

Emploi Enseignement - Formation

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance - Niort, L'école supérieure de l'Alternance, recherche un Chef produits junior - Marque propre à Chauray pour effectuer un MBA MCOM (Manager Commercial et Marketing) sur 24 mois. Début du contrat: dès que possible Vos Missions : Déploiement de la marque propre - Suivre et analyser les performances des produits via des reportings réguliers - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des plans d'action - Coordonner les étapes de référencement et de lancement des produits - Participer à l'animation commerciale et à la promotion des gammes Appui au développement des gammes produits - Soutenir les chefs de produits dans les phases de conception, développement et mise en marché - Réaliser des veilles concurrentielles, analyses de tendances et benchmarks - Aider à la préparation des supports de présentation et des argumentaires produits Le profil recherché : - Tu es force de proposition et aime le collaboratif. - Tu es reconnu(e) pour ta curiosité, ta créativité, ton écoute, ta rigueur ainsi que ton dynamisme - Tu es à l'aise avec les chiffres et l'outil Excel N'attendez plus pour postuler à cette offre ! Inscription gratuite et aucun frais de dossier Rythme[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

Dans le cadre du FORUM DE L'INSERTION, un job dating est organisé le jeudi 18 septembre 2025 de 09H00 à 12H30 à la salle des Fêtes LO RWA KAF au Bocage à Sainte Suzanne. SESAP RÉUNION est une entreprise dédiée à l'assistance et au maintien à domicile, où l'indépendance et l'autonomie des bénéficiaires sont au cœur de nos préoccupations. Nous sommes engagés dans l'accompagnement des familles, des enfants et des personnes en situation de fragilité. Dans le cadre du dispositif d'accompagnement de la Caisse d'Allocations Familiales (CAF), SESAP est à la recherche de son/sa future Assistant.e educatif.ve petite enfance. PRISE DE POSTE IMMEDIATE (eh oui, on n'attend plus que vous !) Vos missions : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la famille accompagnée - Accompagner les enfants dans leurs activités quotidiennes et leur proposer des animations éducatives stimulantes. - Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en permanence. - Collaborer avec l'équipe éducative pour assurer un suivi personnalisé du développement de chaque enfant. - Contribuer au maintien d'un environnement de vie sain, sécurisé et accueillant. Votre profil : - Expérience préalable[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation de la structure : Le Centre Parental « les HESTIADES » est un établissement qui accueille des mères, des pères ou des couples avec leurs enfants de moins de 3 ans, dans le cadre d'un accompagnement global. L'objectif est de soutenir les compétences parentales, favoriser l'insertion sociale et professionnelle, et garantir la sécurité et le bon développement de l'enfant. L'accueil se fait soit en collectif soit dans des logements diffus. Missions : Dans le cadre du projet de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) assure une fonction d'accompagnement éducatif des personnes accueillies (mères, pères, couples, enfants) en veillant au développement de leurs compétences parentales, à leur développement personnel, à leur promotion sociale et professionnelle. Son champ d'intervention s'inscrit dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sous l'autorité du Directeur adjoint et par délégation de la Cheffe de service, l'éducateur(rice) spécialisé(e) sera chargé(e) de : 1. Accompagnement éducatif et social : - Soutenir et renforcer les compétences parentales dans la vie quotidienne ; - Co-construire et suivre des projets personnalisés d'accompagnement avec les[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Sorèze, 81, Tarn, Occitanie

Poste à pourvoir début octobre 2025 Vos missions principales, En tant qu'Infirmier(e) Coordinateur(trice), vous êtes le/la garant(e) de la qualité et de la continuité des soins au sein de l'EHPAD. À ce titre, vous : Coordonnez, organisez et supervisez les soins auprès des résidents en lien avec la direction (pas de médecin coordonnateur actuellement). Encadrez et animez l'équipe soignante (infirmiers, aides-soignants). Gérez la planification, l'organisation des remplacements et l'intégration des nouveaux collaborateurs. Veillez à la mise à jour et à la bonne application des protocoles et à la qualité des pratiques professionnelles. Participez au développement et au suivi du projet d'établissement et du projet de soins. Assurez le lien avec les familles, les partenaires extérieurs et l'ensemble des acteurs institutionnels. Contribuez à la gestion des ressources matérielles et à l'optimisation de l'organisation des soins. Participez au COmité de DIRection Assurerez l'astreinte 1 semaine sur 4 Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier(ère) exigé. Expérience en gériatrie, en coordination de soins ou en management d'équipe appréciée. Sens de l'organisation[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur et de la Responsable de Service du PADASP, et au sein de l'équipe éducative vos domaines d'intervention et principales missions seront : MISSIONS PRINCIPALES DU SERVICE : - Restaurer et valoriser les compétences familiales, - Soutenir et accompagner la famille par la mise en place d'action socio-éducative, - Prendre en compte les difficultés auxquelles sont confrontées les parents et l'enfant dans le cadre familial, en évitant la séparation familiale dans la mesure du possible, - Soutenir les familles dans leur pratique de la parentalité au travers des actes de la vie quotidienne et en les restituant dans leurs droits et leurs devoirs, - Impulser une dynamique de changement au sein de la famille en s'appuyant sur les compétences et savoir faire des parents, - Surmonter les crises familiales et éloigner le mineur à des moments où celui-ci est exposé ou expose ses proches à des risques. FONCTIONS DU POSTE : Le poste de CESF au sein du service de placement à domicile se décline au travers de l'articulation de la spécificité de la fonction CESF et de la fonction éducative : - Elaborer des préconisations et mise en œuvre[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'UGECAM recrute un AES, AMP ou AS (H/F) pour son établissement MAS Jean Louis BONCOEUR. L'établissement accompagne 25 personnes adultes en situation de handicap psychique en accueil permanent dans de nouveau locaux 10 rue du Grand Poirier 36000 CHÂTEAUROUX. Sous l'autorité de la Direction, votre mission sera d'assurer les activités de soins et de prise en charge psychologique et comportementale de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien-être. Mission 1 : Accompagner les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne : - Dispenser des soins d'hygiènes et de confort - Maintenir et restaurer les capacités de la personne accueillie ayant perdu son autonomie dans l'accomplissement des activités de la vie quotidienne - Assurer l'hygiène de l'environnement de la personne - Assurer la réfection des lits, l'entretien et la gestion du matériel nécessaire à son activité - Participer à l'accueil et à l'installation de la personne et assurer les déplacements et les transferts. Mission 2 : Aide aux repas : - Aider les personnes accueillies dans la prise de repas lorsqu'ils n'ont pas la capacité de le faire eux même - Surveiller les troubles[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA recrute pour son pôle Habitat Jeunes Laval 1 cuisinier (H/F) en CDD jusqu'au au 31 décembre 2025. travail 1 week sur 3 L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action. Le Pôle HJL propose un hébergement pour les 16-30 ans avec un service de restauration ouvert à tous, de l'animation collective et de l'accompagnement individuel au sein de nos 3 résidences présentes sur Laval. PROFIL RECHERCHE : Le cuisinier prépare des mets selon un plan de production culinaire, des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. MISSIONS : - Renseigner le client sur la composition des produits - Cuire des viandes, poissons, légumes - Conditionner un produit - Entretenir des locaux - Nettoyage du matériel, de la vaisselle ou des équipements - Disposer des produits sur le lieu de vente - Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau.) COMPETENCES : - Production culinaire - Gammes de produits alimentaires - Système[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Varennes-Vauzelles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : - Participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis sur l'Unité d'hébergement rue Benoît Frachon - Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individualisés - Travail en équipe pluridisciplinaire Qualifications : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Maîtrise de l'outil informatique Compétences attendues : - Capacités relationnelles permettant un travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Connaissance du public enfant en situation de handicap Référence selon la convention collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir au 29 septembre 2025

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'éducateur spécialisé (F/H) - CDI - Temps plein - à pourvoir en octobre 2025 sur l'hébergement Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE L'association Vivre et devenir recrute 1 Educateur Spécialisé : Descriptif du poste : - Être le relais direct entre le chef de service et l'équipe - Animer une dynamique d'équipe et coordonner l'action des professionnels - Observer, mettre en place et évaluer les actions (en lien avec le projet d'établissement, les projets individuels et les diverses actions éducatives) - Communiquer, transmettre et assurer la circulation de l'information tout au long de la ligne fonctionnelle et pluridisciplinaire (axe thérapeutique, pédagogique, éducatif) - Appliquer et soutenir l'utilisation d'outils et de procédures portés par le Dispositif - Assurer un soutien technique, une veille et une expertise éducative auprès des équipes - Développer et entretenir des réseaux de partenariat au service de l'inclusion - Assurer le lien avec les différents interlocuteurs : famille, partenaires, . - Assurer la construction, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des PIA - Conduire des réunions et en rendre compte -[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle technique et sous l'autorité du responsable de service Déchets-Matériels, l'assistant.e de direction a pour mission l'accueil et la réalisation des tâches administratives et de gestion du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les techniques de secrétariat ? Votre rigueur, votre sens de l'organisation et du relationnel vous caractérisent ? Ce poste peut vous correspondre ! Activités et tâches principales du poste : - DÉCHETS/MATÈRIELS : - Accueil téléphonique du service : réception et ventilation des demandes et plaintes des usagers/services - Gestion RH : traitement des demandes de congés, formations, gestion des carrières, permis/FCO/CACES - Achats et gestion des stocks de produit d'entretien, des vêtements et autres diverses fournitures - Traitement des factures avant validation - Aide globale au bon fonctionnement du service - Développement potentiel d'actions écoresponsables - DÉCHETS : - Gestion RSEOM des professionnels et établissements publics - Aide à certaines animations et sensibilisation pour les manifestations sur la gestion des déchets - PARC MATÉRIELS : - Suivi des réservations de matériels (véhicules mutualisés) - Gestion[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous l'autorité de la cheffe de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Apporter une aide directe aux personnes accompagnées dans tous les actes de la vie quotidienne - Mettre en œuvre des actions éducatives et/ou thérapeutiques adaptées, en lien avec le projet individualisé et l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement - Etablir une relation de confiance auprès des résidents dans le cadre d'une démarche bienveillante - Veiller au lever et à la toilette des personnes accompagnées, à l'accompagnement aux repas (surveiller les apports hydriques et les régimes) et également à la préparation pour le coucher - Aider à l'accomplissement des soins d'hygiène et de confort - Encourager la personne pour qu'elle conserve ses acquis et maintienne son autonomie au travers d'activités de support. - Encourager les personnes accueillies à participer aux activités proposées dans l'établissement - Participer à la gestion des risques : signalement des dysfonctionnements et événements indésirables - Sécuriser la personne accompagnée - Organiser les premiers secours[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur/trice petite enfance (H/F) 69 - BRON Secteur : Crèche Les Copains d'abord, 11 rue Gérard Philipe à 69500 BRON, 24 places Intervention possible sur les deux établissements petite enfance de l'Association. Vous interviendrez sous l'autorité de la responsable de la structure, en lien avec l'infirmière de l'EJE. MISSION : - Accueil, veille et répond au bien être, aux soins, à la sécurité physiologique et affective des enfants au quotidien et assure l'entretien et hygiène des différents espaces de vie des enfants. - Participe au sein d'une équipe pluridisciplinaire à toutes les activités auprès des enfants et met en œuvre toute mission et /ou tâche particulière à l'initiative de la directrice. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique d'accueil des jeunes enfants et à son fonctionnement en lien avec le projet global du centre social. 1/ Prend soin des enfants au quotidien : - Accueille l'enfant et sa famille, participe à son adaptation à la vie en collectivité en tenant compte de sa culture et de ses habitudes de vie. - Assure les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie tout au long de la journée - Observe,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre association, en lien avec ses partenaires, s'attache à favoriser l'autonomie et l'insertion par le logement des jeunes mayennais à travers ses missions et activités : - Le conseil logement ; - L'accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - L'accompagnement au logement contractualisé ; - Le développement d'une offre en particulier via le dispositif d'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) ; - La mobilisation partenariale en faveur du logement des jeunes. L'équipe de l'association est composée de 5 personnes : - Deux conseillères en économie sociale et familiale ; - Une gestionnaire logement ; - Une chargée de mission hébergement temporaire chez l'habitant ; - Un directeur. Missions Au sein de l'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Accueil, information et orientation des jeunes ménages rencontrant une problématique logement ; - Accompagnement des ménages rencontrant des difficultés dans l'accès ou le maintien dans leur logement. Accompagnement au projet logement et au parcours résidentiel ; - Participation et animation des ateliers et informations collectives à destination des jeunes ménages ; - Développement[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction de secteur et en conformité avec le Manifeste et Projets de la Fondation : vous assurez la responsabilité de votre périmètre : vous mettez en œuvre les projets des services, organisez les équipes pluridisciplinaires, êtes en lien avec différents services, les familles, les partenaires et ce dans le cadre des projets d'établissements et de services. Vous êtes garant du respect du projet d'accompagnement personnalisé de chaque personne accueillie. PROFIL DU POSTE - Titulaire du CAFERIUS ou équivalent exigé. Expérience minimum de 5 ans dans une fonction similaire. - Vous disposez d'une connaissance et expérience avérées dans le champ du handicap mental, vous maîtrisez l'environnement juridique et réglementaire du secteur médicosocial. - Vous avez le sens de l'autorité tout en sachant déléguer, la capacité d'entreprendre et de décider. - Vous avez une grande aptitude d'écoute, de concertation et de négociation. Vous êtes capable de fédérer et d'animer, de communiquer et de faire émerger des solutions construites collectivement. - Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, d'organisation et de rigueur. - Vous avez[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Au sein de la Maison Petite Enfance de Saint Girons, sous l'autorité de la Directrice du service à la population et du chef de service, l'éducateur-rice de jeunes enfants conçoit et met en œuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en déroulent. Il/Elle accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE-CDI Temps plein Missions principales : Participation à l'élaboration du projet d'établissement Elaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux Animation et mise en œuvre des activités éducatives Participation aux soins d'hygiène, confort et de bien-être des enfants Soutien à la parentalité dans le cadre de l'acceuil PMI Formation et encadrement des stagiaires . Politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux Qualités requises : -Sens de l'organisation, initiative, polyvalence, autonomie, rigueur, discrétion, travail en équipe Expérience souhaitée : Confirmé Profil souhaité : - DE Educateur jeunes enfants PIECES A JOINDRE : C. V. récent et détaillé Lettre de motivation Copie des diplômes Dernier arrêté CANDIDATURE[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé(e) d'accompagnement socio-professionnel - CDD 6 mois Clermont-Ferrand (63) - Temps plein - À pourvoir dès que possible Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe Job'Agglo, acteur majeur de l'insertion par l'activité économique en Auvergne, recherche un(e) Chargé(e) d'accompagnement Bureau pour rejoindre le Pôle Social, au sein de son siège basé à Clermont-Ferrand. En lien direct avec la Responsable de l'accompagnement socio-professionnel et intégré(e) à une équipe dynamique de 5 chargé(e)s d'accompagnement, vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'accompagnement et le suivi des publics en parcours d'insertion. Vos missions principales : -Accompagnement social et professionnel Accueillir et inscrire les personnes souhaitant intégrer l'une de nos 5 SIAE (Structures d'Insertion par l'Activité Économique) ; Réaliser des entretiens individuels d'accompagnement socio-professionnel : identification des freins, élaboration du parcours, recherche d'emploi ; Organiser et animer des ateliers collectifs ; Proposer des actions concrètes favorisant la remobilisation et l'accès à l'emploi durable ; Collaborer étroitement avec les encadrant(e)s techniques, les chargé(e)s d'accompagnement,[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Val de Moder, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : NIEDERMODERN pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 9 ans et 6 ans tous les lundis, mardis et vendredis matins de 07h15 à 8h15 et de 11h30 à 13h30. Le volume horaire est de 12h/mois. DAUENDORF pour s'occuper soit de : -1 bébé de 4 mois (Diplôme requis) selon un planning soit de 6h à 14h30, soit de 12h45 à 14h30 soit de 13h à 18h soit de 13h à 21h. Le démarrage est toujours au plus tôt à 6h et la fin toujours au plus tard à 21h. Le volume horaire est de 40h/mois. ETTENDORF pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 8 et 7 ans les 4 jours d'école de 7h à 8h. Le volume horaire est de 4h/semaine. GUNDERSHOFFEN pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés 11 et 10 ans les matins de 6h00 à 07h30 en semaine impaire. Le volume horaire est d'environ 10h30/semaine. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Roche-de-Glun, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste au plus tôt- Date limite des candidatures le 24/09/2025 CV à jour et lettre de motivation obligatoire : Afin d'optimiser votre candidature, votre lettre de motivation devra refléter qui vous êtes, ce qui vous anime et en quoi vos compétences peuvent être transposables dans le poste proposé. Le CAP AEPE "petite enfance" est obligatoire pour ce poste. ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire dont 2 associatives. Rattaché-e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les Marmottes » à La Roche de Glun (agrément pour 20 berceaux) à titre principal, vous participez à l'accueil individuel, collectif et adapté aux besoins spécifiques de chaque enfant dans le respect de leur rythme biologique et de leur équilibre psychologique dans une équipe pluri-professionnelle et conformément au projet éducatif, social et pédagogique des établissements MISSIONS : *Accueil - Participe à l'accueil des enfants en corrélation avec leurs différents besoins (respect de leur rythme d'alimentation, de sommeil, de l'éveil et de la sécurité affective) - Participe à l'accueil des familles[...]

photo Chef / Cheffe de projet communication digitale

Chef / Cheffe de projet communication digitale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Notre Association est engagée dans l'accompagnement et l'inclusion des personnes en situation de handicap, notamment celles présentant des troubles du neurodéveloppement. Au quotidien, promouvoir l'autodétermination, la participation et la qualité de vie des personnes accompagnées et de leurs familles sont nos missions. MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe et la supervision de la Responsable des projets, il/elle aura à : - Piloter et coordonner les projets en lien avec les établissements et services de l'association conformément à la feuille de route « Autodétermination » - Concevoir et diffuser des outils pédagogiques (supports de formation, guides animations) adaptés aux différents publics - Dynamiser et structurer les groupes de travail en favorisant la co-construction et la participation active des parties prenantes - Accompagner et conseiller les cadres et professionnels dans l'évolution de leurs pratiques - Orienter et mettre en réseau avec des partenaires et experts spécialisés - Contribuer à la réponse aux appels à projets et au suivi de leur déploiement - Assurer une veille active sur les évolutions réglementaires, les recherches scientifiques[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Herbiers, 85, Vendée, Pays de la Loire

CCAS de la Ville des HERBIERS (16 600 habitants) - Vendée La Ville des HERBIERS est une collectivité dynamique qui compte 285 agents au service de la population. Fort de ses 3 résidences et de sa cuisine centrale, le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville des Herbiers compte également 180 agents et recrute : 1 AGENT DE SERVICE DE JOUR (H/F) A TEMPS COMPLET Au sein de l'EHPAD des Genêts en Fleurs Cadre d'emplois des agents sociaux - Poste permanent Missions : Au sein de l'équipe des agents de service hôtelier, sous l'autorité de la Direction de l'EHPAD (Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), vous serez en charge : - D'aider les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne : déplacements, aide aux repas, animation, en lien avec les aides-soignants, - De participer au maintien de l'autonomie des résidents, - D'apporter une écoute, du soutien et du réconfort aux résidents et aux familles, - D'assurer le service de restauration : préparation et réalisation du service à table et en studio, plonge, - De réaliser l'entretien des lieux de vie privés et collectifs : repérer les travaux à réaliser, assurer le suivi tout en respectant la[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle SIAO du Val d'Oise est composé : D'un service URGENCE-115 : plateforme d'accueil, d'écoute et d'orientation) ainsi qu'une cellule mobile 115 d'aller vers les personnes orientées en Hôtel par le 115, ou à la rue ; D'un service Hébergement/logement : en charge du traitement des demandes d'hébergement et des orientations vers l'ensemble des dispositifs d'hébergement et de logement intermédiaire) ; D'un service Mission Logement : pour faciliter l'accès au logement et la formation des professionnels) ; De missions transversales : Observatoire social départemental, coordination des acteurs via l'organisation de groupes de travail et rédaction de publications à destination des professionnels du secteur. PRINCIPALES MISSIONS : Centraliser et identifier l'offre d'hébergement et de logement transitoire Traiter l'ensemble des demandes d'hébergement adressées au SIAO en veillant à ce qu'une évaluation sociale soit réalisée par le travailleur social référent Procéder aux orientations de manière la plus adaptée possible Traiter les demandes d'informations des partenaires par des réponses appropriées ou en les orientant vers d'autres dispositifs ou services compétents [...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) auxiliaire de puériculture en CDD pour renforcer l'équipe du multi-accueil « Les Petits Canailloux » au sein du centre socio-culturel de Vire. L'établissement est actuellement composé de 7 agents (1 responsable de halte-garderie, 1 agent administratif, 1 agent de collectivité et 4 auxiliaires de puériculture). Statut : CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 / 36 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi Secteur : ACTION SOCIALE - MULTI-ACCUEIL « LES PETITS CANAILLOUX » - VIRE Rémunération brute mensuelle : 1955,61 € Autres avantages : Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur). Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage). Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur. Prime d'intéressement. Prime de crèche (enfants moins de 3 ans). CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .). Date de prise de poste souhaitée : 13 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2025 Le choix du(de) la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

La CAF du calvados recrute un(e) aide maternel(le) en CDD pour renforcer l'équipe du multi-accueil « Les Petits Canailloux » au sein du centre socio-culturel de Vire. L'établissement est actuellement composé de 7 agents (1 responsable de halte-garderie, 1 agent administratif, 1 agent de collectivité et 4 auxiliaires de puériculture). Statut : CDD du 13/10/2025 au 31/12/2025 / 36 heures hebdomadaires Horaires : du lundi au vendredi Secteur : ACTION SOCIALE - MULTI-ACCUEIL « LES PETITS CANAILLOUX » - VIRE Rémunération brute mensuelle : 1841,47 € Autres avantages : Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur) Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage) Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur Prime d'intéressement Prime de crèche (enfants moins de 3 ans) CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .) Date de prise de poste souhaitée: 13 OCTOBRE 2025 Date de limite de dépôt des candidatures : 25 SEPTEMBRE 2025 Le choix du(de) la candidat(e) s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury[...]

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Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez développer vos compétences en management, en gestion et en pilotage d'une organisation ? Rejoignez notre entreprise en tant qu'apprenti(e) Responsable de Petite et Moyenne Structure (RPMS) et suivez une formation diplômante de niveau Bac+2, 100 % financée, en alternance. En tant qu'apprenti(e) RPMS, vous participerez activement au pilotage global de la structure et contribuerez à son développement. Vos principales missions : Participer à l'organisation et à la gestion quotidienne de la structure. Contribuer au management et à l'animation d'une équipe. Aider à mettre en œuvre le plan marketing et l'action commerciale. Participer à l'organisation de la production de biens et/ou services. Contribuer à la gestion des ressources humaines (recrutements, plannings, suivi administratif). Analyser les résultats économiques et financiers (bilan, compte de résultat). Participer à l'amélioration continue de la qualité et à l'optimisation des coûts. Collaborer à la rédaction du rapport d'activité et aux actions de communication interne et externe. Profil recherché : Vous avez un niveau Bac (toutes filières) et motivé(e) pour vous former en alternance. Vous êtes organisé(e),[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Arnay-le-Duc, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

OFFRE D'EMPLOI Accompagnant Educatif et Social H/F CDI Intervention à la Pension de Famille de Vellerot (Secteur Arnay le Duc) - Temps Complet - Jour Dès que possible Contexte institutionnel : L'association du Renouveau est une Association (loi 1901) créée en 1970, dont le siège social est situé 31, rue Marceau à Dijon. Elle a pour but de faciliter le soin et l'insertion sociale des personnes subissant toutes formes d'addiction, en priorité celle de l'alcool et/ou de tout autre produit psychotrope engendrant une exclusion sociale. Offre d'emploi : L'association du Renouveau recrute pour son Etablissement Pension de famille VELLEROT située à Saint Pierre en Vaux (21 230 ARNAY LE DUC) : Un(e) Accompagnant(e) Educatif(ive)et Social(e) à temps complet de jour Missions principales du poste Assurer un soutien relationnel auprès des résidents. Accompagner activement les résidents dans leur hygiène au quotidien. Accompagner les usagers dans les actes de la vie quotidienne et l'entretien de leur espace de vie Assurer une veille concernant l'introduction d'alcool ou produit stupéfiant Animer des activités Sous la responsabilité du Chef de service, vous travaillerez en[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

-Manpower Nontron / Périgueux recherche un(e) Responsable Homologations, pour une entreprise basée à Brantôme (24310) à 30kms de Périgueux et à 20kms de Nontron en Périgord Vert. -Créée il y a plus de 40 ans, la marque Font Vendôme a su évoluer pour devenir le N1 incontesté des constructeurs de fourgons aménagés en France. -L'entreprise compte 240 collaborateurs et se distingue par son expertise, dynamisme et capacité d'innovation dans un secteur exigeant. Rattaché(e) au responsable du Bureau d'Etude, la/le Responsable Homologation de nos vans aménagés aura la responsabilité de constituer les dossiers d'homologation des nouveaux produits et de les déposer à notre administration de tutelle pour accréditation. Elle/Il devra aussi suivre l'évolution de la législation sur l'homologation des véhicules aménagés. Vos missions principales seront : Rédiger et suivre les dossiers d'homologation : - S'assurer de l'accès du produit au marché en effectuant les démarches réglementaires nécessaires - Recueillir les documentations techniques afin de constituer les dossiers de réglementation - Rédiger les dossiers d'enregistrement et d'autorisation de mise sur le marché Animer[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Neuves-Maisons, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice de la crèche, l'agent aura pour mission principale d'organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. MISSIONS : Accueillir les enfants et les parents - Assurer l'accueil quotidien des enfants et des familles et proposer un accueil individualisé - Identifier et respecter les besoins de chaque enfant - Communiquer avec les familles au quotidien Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au développement et au bien-être des enfants - Assurer la sécurité affective et physique des enfants - Réaliser les soins courants d'hygiène des enfants - Répondre aux besoins alimentaires des enfants Elaborer et mettre en œuvre des projets d'activité des enfants. - Organiser et animer des jeux, des ateliers d'éveil et d'expression - Adopter et mettre en œuvre des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Participer à l'entretien du matériel et des locaux Remplacement ponctuel sur l'autre crèche de la collectivité PROFIL : - CAP petite enfance exigé et / ou diplôme d'auxiliaire de puériculture - Capacités à travailler[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Situées sur un territoire transfrontalier, la Ville et l'Eurométropole de Strasbourg comptent près de 7000 agent-es et plus de 200 métiers au plus proche des habitant-es œuvrant au quotidien pour offrir un service public de qualité qui accompagne les évolutions de notre société : économie, solidarités, éducation, écologie,. Pour mieux nous connaître, consultez notre site Strasbourg.eu La direction de l'Architecture et du patrimoine, qui compte 230 agent-es, est la direction référente dans la gestion du patrimoine bâti, dans l'émergence et le développement des projets et dans la maintenance patrimoniale de la Ville et de l'Eurométropole de Strasbourg ; elle est garante de la sobriété énergétique et bâtimentaire. Notre ambition : être le référent des sujets bâtimentaires et l'acteur incontournable de la maîtrise d'ouvrage dès la définition du besoin. Vous ferez partie du service Gestion et inventaire du patrimoine bâti, au sein duquel 19 agent-es participent, en qualité de référent-es de la gestion patrimoniale de la collectivité, au pilotage et à l'animation des stratégies de valorisation et d'optimisation du patrimoine. Vous assurez le secrétariat du/de la chef-fe[...]

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Conducteur / Conductrice de machines d'emballage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Biesheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

SATIS JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR est à la recherche d'un(é) Conducteur(trice) de ligne (H/F) Vos missions : - Assurer le pilotage et la conduite d'une ligne de production. - Réaliser les réglages manuels nécessaires pour garantir la qualité et la productivité. - Effectuer les contrôles qualité et assurer le respect des consignes de sécurité. - Encadrer et organiser le travail d'une équipe de 3 à 4 intérimaires affectés à la ligne. - Garantir la bonne tenue des documents de suivi et veiller au respect des objectifs de production. Satis JOBS CENTER INDUSTRIE COLMAR, expert(e) dans ce domaine sur le secteur de Colmar, vous propose des contrats de l'intérim au CDI, en passant par le CDD. Mécanicien monteur (H/F), Technicien de maintenance (H/F), Opérateur de production (H/F), Agent de conditionnement (H/F),... Nous avons de multiples emplois pour vous. Nous vous proposons quotidiennement des missions adaptées à vos compétences ainsi que de nombreux services comme l'aide au logement, la location de voiture ou la garde d'enfants. Vous pouvez nous rencontrer Marine, Angélique et Assia à l'agence située 11 rue de la Gare à Colmar ! Votre profil : - Vous êtes à l'aise avec[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Agent Polyvalent de Restauration (H/F) CDI - 0.8 ETP Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale 66 (CCN 66) Avantages en nature Le Pôle Habitat Jeunes Laval propose un hébergement pour les 16-30 ans, avec un service de restauration ouvert à tous, des animations collectives et un accompagnement individuel au sein de 3 résidences présentes sur Laval. Missions principales : - Préparer et assembler des plats simples (chauds ou froids) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Renseigner les clients sur la composition des produits. - Cuire viandes, poissons, légumes et conditionner les produits. - Effectuer le service (à l'assiette, à emporter, au plateau). - Disposer les produits sur le lieu de vente. - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et de la vaisselle. Profil recherché - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Maîtrise des modes de cuisson, dressage et conditionnement. - Connaissance de la chaîne du froid et des modes de conservation. - Utilisation de four à commandes numériques. - Permis B obligatoire. Conditions du poste - Contrat : CDI - Durée de travail : 0.8 ETP (environ[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Possession, 97, La Réunion, -1

Le groupe Case Marmailles est à la recherche de son/sa futur(e) auxiliaire de puériculture pour sa crèche de la possession Située au 4 rue Françoise Dolto 97419 La Possession , la crèche Case Marmailles Moulin Joli accueil 45 enfants répartis en 3 sections Horaires d'ouverture : du lundi au vendredi, de 7h à 17h 30 A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Effectue une veille active dans les unités concourant au bien-être, à la santé et à l'hygiène - Mène des actions à la parentalité et collabore avec les partenaires - L'auxiliaire de puériculture réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant. - Il garantit aux enfants un environnement rassurant, stimulant et propre, en se positionnant dans une équipe pluri professionnelle (animateurs, auxiliaires de puériculture et éducateurs de jeunes enfants) - Il participe à l'élaboration et la mise en place du projet pédagogique, orienté vers l'accueil inclusif, l'itinérance ludique et l'intergénérationnel. - Il crée une sécurité affective permettant à l'enfant et à ses parents de se sentir respectés et considérés dans la collectivité. La structure[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'entreprise Envie favorise l'accès au monde du travail et l'accès à la formation des personnes éloignées de l'emploi. Elle oeuvre dans le domaine de la collecte et du réemploi des DEEE (déchet d'équipement électrique et électronique). Elle participe ainsi activement au recyclage de tous les déchets dans le respect de l'environnement. L'entreprise Envie Dijon est conventionnée entreprise d'insertion et se sert de son activité économique pour accueillir un public en difficulté face à l'emploi. Elle propose donc des CDDI (CDD Insertion) pouvant aller jusqu'à 24 mois dans le but d'accompagner ses salariés en parcours sur le plan socio-professionnel. Caractéristiques du contrat Lieu de travail : 4 rue de Romelet, 21600 Longvic Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein ou temps partiel (minimum 80% soit 28h) du lundi au vendredi Rémunération annuelle : à partir de 22 000€ Missions principales : Sous l'autorité hiérarchique de la responsable des ressources humaines, le(a) chargé(e) d'accompagnement social et professionnel (CASP) a pour mission d'accompagner des parcours individuels et collectifs pour favoriser l'insertion sociale/professionnelle ou la mobilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein (100%) pour un CDD de 6 mois renouvelable au sein de l'Hôpital de Jour Passer 'Ailes de Pontarlier. Le poste est à pourvoir à compter du 3 novembre prochain. La date limite des candidatures est fixée le 26 septembre 2025. MISSIONS : L'éducateur spécialisé au sein de l'HDJ Passer 'Ailes et du CGI (Temps partagé 60/40) conduit des actions éducatives dans le cadre d'un projet de soins pour un enfant ou un groupe d'enfants. Il accompagne les enfants dans les actes de la vie quotidienne et dans leur scolarité. Il propose et anime des activités à visée socio-thérapique. Il réalise un travail de partenariat et de collaboration avec les acteurs issus des champs sanitaires, sociaux, médico-sociaux et éducatifs qui interviennent dans le dispositif de soin autour de l'enfant. QUALIFICATIONS : Diplôme d'Etat d'éducateur (trice) spécialisé(e) Expérience : connaissances en psychiatrie et psychopathologie de l'enfant, connaissances des stades du développement psycho-affectif de l'enfant. Une connaissance de l'organisation hospitalière serait appréciable. Une fiche de poste détaillée est disponible[...]

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Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

OFFRE D'ALTERNANCE L'association Les PEP Brétill'Armor recrutent pour le CAMSP/CMPP pour une Alternance d'un an, Chargé.e de mission, gestion de projet, Saint-Malo Environnement Les PEP Brétill'Armor gèrent une trentaine d'établissements (protection de l'enfance, médico-social et animation) répartis sur l'Ille-et-Vilaine et les Côtes d'Armor. Dans le cadre de la structuration de l'un de ses établissement du secteur médico-social, l'Association recherche pour son CAMSP/CMPP de Saint-Malo un(e) alternant.e Chargé.e de mission. Type de contrat proposé - Contrat en alternance d'un an à partir septembre 2025 - Convention Collective 1966 - Poste basé au 34 rue René Capitain, 35400 Saint-Malo Missions Préparer l'évaluation des services : - Participation à la démarche d'autoévaluation des établissements - Actualisation des livrets d'accueil et règlements de fonctionnement - Conception et mise en œuvre des questionnaires de recueil de l'avis des enfants et des familles accueillis Accompagner la transition vers le nouveau Dossier Unique Informatisé (DUI) : - Assurer le suivis du déploiement du DUI - Accompagner les professionnels et le secrétariat dans la prise en main de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une longue absence, nous recrutons un ou une MONITEUR(TRICE) / EDUCATEUR(TRICE) (H/F) en CDD à temps plein Poste à pourvoir au: Immédiatement jusqu'au 22 janvier 2026 Missions : - Participe à l'action éducative, à l'animation et l'organisation de la vie quotidienne des résidents, avec pour objectif de restaurer l'adaptation sociale et l'autonomie - Analyse les besoins spécifiques des résidents, - Conçoit des supports éducatifs ou d'informations adaptées au profil des résidents, - Organise des ateliers collectifs ou individuels répondant aux besoins des résidents, - Participe à la rédaction des synthèses et des rapports qui rendent compte de l'adéquation entre le projet individuel, ses capacités et l'environnement social des résidents . Profil : - Diplôme d'état "Moniteur Educateur" - Connaissance du milieu du handicap serait un plus, - Capacité de travailler en équipe - Vaccin de l'Hépatite B et de la Covid 19 obligatoire - Permis B Salaire et avantage entreprise : - Salaire brut : 2174.26 € + 13ème mois (selon la convention collective CRF) - Participation employeur 50 % de la cotisation mutuelle - Prévoyance - Œuvre sociales « chèques vacances,[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA LOIRE RECHERCHE Un(e) Formateur(trice) SOUDEUR, TUYAUTEUR, CHAUDRONNIER POLYVALENT INDUSTRIEL Acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire ligérien, nous accompagnons des jeunes, des salariés et des demandeurs d'emploi dans leur évolution professionnelle. Notre mission : proposer des formations utiles, qualifiantes et adaptées aux attentes des employeurs. Votre mission : -Intervenir auprès de publics divers au sein de lycées professionnels : apprentis des adultes en formation continue et en reconversion. -Concevoir, préparer et animer des actions de formation (théorie et pratique) conformément aux cahiers des charges, référentiels et certifications visées. -Définir les contenus pédagogiques, la progression et les méthodes adaptées aux profils formés. -Former les stagiaires aux techniques de soudage et de tuyauterie : procédés de soudage, lecture de plans, traçage, fabrication et montage d'ensembles chaudronnés. -Garantir le respect des consignes de sécurité en atelier et sur les plateaux techniques. -Suivre les apprenants : positionnement, évaluations formatives, bilans, accompagnement à la réussite. -Assurer les relations avec les entreprises[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation L'AARS recrute 3 personnes en CDD au sein du pôle « SIAO Veille sociale » de l'association dans le cadre du dispositif hivernal d'aide aux personnes sans-abri (de fin octobre 2025 à fin mars 2026). Ces 3 postes sont à pourvoir au sein d'une équipe proposant une intervention en direction de populations en situation de grande marginalité avec l'objectif de tisser un lien. Missions Vous contribuerez à la réalisation des missions des dispositifs de veille sociale qui ont pour objectif d'être en contact avec les populations les plus en marge pour créer du lien, le maintenir et faire émerger une demande de réinsertion par le biais de l'hébergement, l'accès aux soins. Sur l'Accueil de Jour : - Participation à l'animation de la structure d'Accueil de Jour en proposant l'accès à des prestations de première nécessité (domiciliation administrative, hygiène, prestation alimentaire.,) ; Sur le Samu Social : - Participation aux maraudes quotidiennes en binôme (aller-vers) ; - Communication sur l'activité exercée et contribution à la dynamique de parcours des personnes via le SISIAO ; - Travail en collaboration étroite avec le 115 et les dispositifs d'hébergements[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sessenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : SESSENHEIM pour s'occuper de : -1 enfant âgé de 3 ans 1/2 tous les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 11h20-13h20 et 15h50-17h30 sauf le vendredi fin à 16h30, une semaine sur 2. Le volume horaire est de 14h/semaine. SOUFFLENHEIM pour s'occuper de : -2 enfants âgés de 4 et 3 ans 4 fois par mois 18h-22h. Planning transmis le 15 du mois précédent. Le volume horaire est de 16h/mois. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Niederbronn-les-Bains, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 9 et 4 ans à Niederbronn-les-bains tous les matins en jours d'école de 6h30 à 8h. Le volume horaire est de 7h/semaine, 1 semaine sur 2. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse :[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Marmoutier, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) intervenant(e) pour s'occuper de deux enfants âgés de 11 et 8 ans à Marmoutier tous les jours d'école, 1 semaine sur 2 (semaine impaire) de 6h30 à 8h. Volume horaire en moyenne de 16h/semaine. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou Services Alsace Nord Adresse[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Langensoultzbach, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou deux intervenants(es) sur le secteur de LANGENSOULTZBACH pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 3 et 9 ans selon un planning variable sur les 4 jours d'écoles (7h à 8h, 11h30 à 13h30 et/ou 16h à 17h30). En moyenne 16h/mois. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Neewiller-près-Lauterbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou deux intervenants(es) sur le secteur de NEEWILLER-PRES-LAUTERBOURG pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 4 et 2 ans tous les lundis, mardis et jeudis de 17h30 à 19h30. En moyenne le volume horaire est de 6h/semaine. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire, vous pouvez nous contacter au 03 90 59 46 69. Babychou[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : VENDENHEIM pour s'occuper soit de : -2 enfants âgés de 4 ans et 3 mois en garde ponctuelle (souvent les lundis, mardis et vendredis matin de 07h30 à 9h et en sortie d'école de 16h30 à 18h00). Le volume horaire est d'environ 30h/mois. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde d'enfants ou l'animation. - Personne fiable, ponctuelle et responsable. - Aptitude à créer un environnement sécurisant et bienveillant. - Capacité à gérer les sorties d'école avec calme et efficacité. Conditions : CDI à temps partiel, possibilité de cumuler plusieurs familles Horaires : la semaine (vacances scolaires inclus). Rémunération selon expérience et qualifications. Pourquoi rejoindre Babychou Services Alsace Nord ? Une agence à l'écoute de ses salariés. Un accompagnement et des formations pour développer vos compétences. La possibilité de trouver d'autres missions complémentaires. Comment postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante : agence67alsacenord@babychou.com. Pour toute information complémentaire,[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Babychou Services Alsace Nord, spécialisé dans la garde d'enfants à domicile, recherche un(e) ou plusieurs intervenants(es) sur les secteurs de : HAGUENAU pour s'occuper soit de : -1 enfant âgé de 10 ans tous les vendredis de 16h30 à 19h + certains matins ponctuellement de 6h45 à 8h15. Le volume horaire est de 15h/mois. -2 enfants âgés de 5 et 3 ans Les lundis et mardis en régulier de 16h à 18h + gardes ponctuelles les mardis soir jusqu'à 21h environ. Le volume horaire est d'environ 4h/semaine. NIEDERSCHAEFFOLSHEIM pour s'occuper soit de : -3 enfants âgés de 6, 5 et 3 ans selon un planning variable sur les 4 jours d'école 11h30-12h30 + sorties d'école 16h-17h30 ou 18h. Le volume horaire est de 16h/mois mini jusqu'à 32h. KALTENHOUSE pour s'occuper soit de : -1 enfant âgé 2 ans selon un planning variable et ponctuel les matins ou soirs en sorties de crèche. Le volume horaire est d'environ 10h/mois. OHLUNGEN pour s'occuper soit de : -1 enfant âgé 4 ans selon un planning variable sur les jours d'école le matin de 7h00 à 8h00 et le soir en sorties d'école de 18h à 20h15. Le volume horaire est d'environ 16h/mois. Profil recherché : - Expérience préalable dans la garde[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour ses structures hébergements, SAVS, AJ : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le pôle hébergement accueille 68 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des quatre entités du pôle en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de UE 2 - Droit des sociétés DCG 2 (Diplôme de comptabilité et Gestion). Missions : L'activité du formateur/trice consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - Évaluer les étudiants - Faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIÈRE UE 2 - Droit des sociétés DCG 2 -Tous les Jeudi APRES - MIDI 13H30-17H00 CONTRAT DE PRESTATION - FREELENCE Lieu[...]

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Emploi Enseignement - Formation

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

Notre école en expansion, souhaite recruter des formateurs pour la rentrée de septembre 2025 à fin mai 2026. Être formateur/trice au sein du CFA LOHANDA, c'est accompagner les apprentis par une pédagogie novatrice au sein de notre établissement d'enseignement supérieur privé. Concrètement, vous déclinez les parcours de formation en fonction des référentiels pédagogiques qui vous seront transmis. Vous prenez en charge les étudiants de UE 6 - Finance d'entreprise DCG 3 (Diplôme de comptabilité et Gestion). Missions : L'activité du formateur/trice consistera à assurer un transfert de savoir, de connaissances et de compétences aux apprenants de l'organisme de formation, dans le domaine des unités d'études choisies. Vos missions : - Animer le cours des unités d'étude choisies - Évaluer les étudiants - Faire progresser le groupe Profil souhaité : Disposant de solides connaissances dans le domaine des unités choisies, vous disposez d' une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans ces différents UE et avez la capacité de vous adapter à votre auditoire. - MATIÈRE UE 6 - Finance d'entreprise DCG 3 - Tous les VENDREDI APRES-MIDI 13H30-17H00 CONTRAT DE PRESTATION -[...]

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